时光倏忽而过，转眼已到年中。为保障公司高质量持续发展，下半年，继续围绕 “开源控本，创新增长”管理主题词，紧盯OKR年度目标。公司于2023年7月31日晚在金塘胜宴举行OKR推行核心干部聚餐活动。

宴会开始，由副董事长黎小姐给大家赋能讲话，黎小姐呼吁全公司所有人必须思考如何助力公司业绩的提升，大家要识别并清晰哪些工作是加分项，哪些是减分项，如何更好的带领团队聚焦业绩增长。对于目前研发的新产品延长线排插的相关资讯，将及时地共享给大家，公司进入新的赛道，必然会碰到很多新的问题，需要大家有快速学习、快速成长，主动去思考配合新业务的响应度，哪些问题是跟本部门相关的，我们要提前准备什么？除关注业绩提升，黎小姐还重点讲到今年管理的主题词“开源控本，创新增长”，强调控本、创新的重要性，要求持续提升内控管理水平，鼓励多创新。在控本方面，特别是原材料费用、人事费用，要思考复盘如何更高效地去开展工作。黎小姐着重提出：下半年我们还有时间把上半年落后部分追回来，特别关注三个重要指标：毛利率、原材料降本和人事费用率，希望大家坚定信念，心在一起，力往一处使，共同发挥团队力量，主动协同，全力以赴达成目标。

紧接着，由副总经理刘总给大家动员致辞，刘总表示：在大家的共同努力下，公司的盈利能力取得较大的进步，这是值得肯定的！面对今年的外贸数据、外销数据不理想的情况，公司承住了压力，仍能保障获利，我们仍有机会挑战年底的利润目标，大家应该要坚定信心。同时，刘总再次强调了公司管理的主题词，告诉大家在下半年要努力控制成本，方能迎接更大的挑战。在公司开辟的新赛道上，一定要把研发品控等方面做好，利用高价值的产品去获取高总价的客户，为取到更稳定、获利更好的市场保驾护航。最后，刘总希望大家要永远怀抱理想，抓住关键的大指标，销售业绩将循序渐进提升，为下半年目标达成一起继续努力。

只有前路的迎难而上，才有后来的乘风破浪。通过此次赋能活动，不仅复盘了上半年的OKR达成情况，更让公司OKR推行核心干部更明确下半年的目标、更清晰努力的方向。上半年的征旅已经收官，2023年下半年，相信在全体UE人的共同努力下必将取得更加优异的成绩，共创美好的未来！