1. 職務要件:
1. 男性または女性、23～35歳、大学卒業以上、電子関連専攻、電源工場での品質、エンジニアリング、生産の経験がXNUMX年以上。
2. 電源装置の製造プロセス、電気的性能要件および品質基準を熟知し、電源装置の動作原理を理解している。
3. プロセス品質の異常を分析および処理する能力があり、OQC 返品の欠陥分析およびクローズドループ管理を実施できる。
4. 仕事に対して積極的であり、責任感が強く、思考力とまとめ力に優れ、コミュニケーション能力に優れている。
5. 簡単な回路図を理解でき、電子部品に精通しており、電源または PCBA の経験があることが望ましい。
2. 職務上の責任:
1. プロセス品質の異常時の対応、対応結果の追跡、対策対応および効果確認を担当する。
2. FQCとIPQCの業務を調整、指導、監督し、IPQCとFQCの業務を合理的に手配し、生産部門のタイムリーで円滑な生産を確保する。
3. 新入社員の研修、IPQC業務実績の評価、その他臨時業務に関する事項を担当します。

【会社概要】
-通信用電源の研究開発と応用における36年の経験
-医療用電源の研究開発と応用における30年の経験
- 212件の認可特許（うち55件は発明特許）
-年間生産能力1億台
- 1000人以上の従業員

【企業メリット】
1. 中国の優秀な国家ブランド企業として、36年間にわたり電源分野に深く関わっており、年間生産能力は1億台を超え、多くのフォーチュン500企業にサービスを提供しています。
2. 国家ハイテク企業、省レベルテクノロジーセンター、東莞市トップ50の民間企業の一つ、華南理工大学の修士研究ステーション。
3. 強力な研究開発能力を備えた当研究所は、国際的に権威のある機関とベンチマークされており、業界をリードする試験設備を備え、安全で信頼性の高い製品設計を確保するために 212 件の認可特許を取得しています。
4. UE は石龍鎮の新市街地に位置し、中心ビジネス地区まで徒歩 10 分、東莞高速鉄道と地下鉄の駅まで車で 10 分です。

【UEに参加する5つの理由】
1. UEは人材を企業発展の中核競争力と捉え、人材の尊重と育成を基本理念としています。
2. 高品質な開発プラットフォーム。電力供給分野で36年の経験を持つ国家ハイテク企業として、世界規模で事業を展開し、成長を続けています。業界の模範的な企業です。
3. 入社時に専属のメンターが割り当てられ、完全なトレーニング システムと組み合わせた体系的な成長エンパワーメントにより、従業員が最先端技術と実際の戦闘でのコア経験を迅速に習得できるようにします。
4. 安全性の高い給与制度、競争力のある給与、XNUMXつの保険とXNUMXつの基金、従業員寮、年次健康診断、その他の包括的な福利厚生政策。
5. 一貫性のある企業文化、定期的なスキルコンテスト、チームビルディング活動などにより、すべての従業員が帰属意識と達成感を得ながら価値を創造することができます。

履歴書をhr08@fuhua-cn.comまで直接お送りください。

1. 職務要件:
1. 年齢：35～45歳、学士号以上、財務または関連分野を専攻、公認会計士（CPA）または上級会計士、または企業上場の実務経験のある方が望ましい。
2. 10年以上の実務経験を有し、大規模・中規模製造企業または上場企業における財務管理者またはそれに準じる役職での実務経験が6年以上あること。
3. 上場規則および関連する金融法規制を熟知し、関連する国家の金融、税務、監査の法律と政策に精通しており、包括的な金融専門の理論的知識と実務経験を持ち、強力な組織、コミュニケーション、調整能力、優れた表現力を持ち、リーダーシップの取り決めに従います。

2. 業務内容：
1. 会社の株主改革と上場準備の全体計画を組織して策定し、会社のIPO上場の全体的な推進と実施を担当します。
2. 会社の運営と発展に関連するリスクを特定し、リスク管理および制御システムとリスク評価システムを確立し、動的なリスク監視メカニズムを形成する責任を負う。
3. 監査プロセス中に関連部門との調整とコミュニケーションを担当し、監査の結論と推奨事項の実施を監督およびフォローアップします。

福利厚生：包括的な年俸：基本月額給与＋年末業績ボーナス＋上場後株式インセンティブ（詳細は協議の上決定）

【勤務時間と休憩時間】
– 午前：8:30～12:30（正午に休憩を取り、リラックスしてください）。
– 午後: 13:45～17:45;
– 週単位: 長い週と短い週と同様です (最後の週に 1 日休み、最後から 2 番目の週に 2 日休み、その他の週の土曜日は半日勤務)。

【会社概要】
-通信用電源の研究開発と応用における36年の経験
-医療用電源の研究開発と応用における30年の経験
- 212件の認可特許（うち55件は発明特許）
-年間生産能力1億台
- 1000人以上の従業員

【企業メリット】
1. 中国の優秀な国家ブランド企業として、36年間にわたり電源分野に深く関わっており、年間生産能力は1億台を超え、多くのフォーチュン500企業にサービスを提供しています。
2. 国家ハイテク企業、省レベルテクノロジーセンター、東莞市トップ50の民間企業の一つ、華南理工大学の修士研究ステーション。
3. 強力な研究開発能力を備えた当研究所は、国際的に権威のある機関とベンチマークされており、業界をリードする試験設備を備え、安全で信頼性の高い製品設計を確保するために 212 件の認可特許を取得しています。
4. UE は石龍鎮の新市街地に位置し、中心ビジネス地区まで徒歩 10 分、東莞高速鉄道と地下鉄の駅まで車で 10 分です。

【UEに参加する5つの理由】
1. UEは人材を企業発展の中核競争力と捉え、人材の尊重と育成を基本理念としています。
2. 高品質な開発プラットフォーム。電力供給分野で36年の経験を持つ国家ハイテク企業として、世界規模で事業を展開し、成長を続けています。業界の模範的な企業です。
3. 入社時に専属のメンターが割り当てられ、完全なトレーニング システムと組み合わせた体系的な成長エンパワーメントにより、従業員が最先端技術と実際の戦闘でのコア経験を迅速に習得できるようにします。
4. 安全性の高い給与制度、競争力のある給与、XNUMXつの保険とXNUMXつの基金、従業員寮、年次健康診断、その他の包括的な福利厚生政策。
5. 一貫性のある企業文化、定期的なスキルコンテスト、チームビルディング活動などにより、すべての従業員が帰属意識と達成感を得ながら価値を創造することができます。

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1. 職務要件:
1. 学士号以上、22～28歳、電子商取引、マーケティング、ニューメディア、電子情報工学などを専攻。
2. XNUMX年以上の業務経験があり、営業職に就く意欲があること。
3. 優れた語学力と理解力を持ち、対人関係をうまく処理でき、営業業務に高い熱意を持っていること。
4. 長期にわたる粘り強さを持つ
5. 運転免許証を所持している。
2. 職務上の責任:
1. 会社の開発戦略で設定されたミッション目標に従って新規顧客を開拓します。
2. 顧客のプロジェクトをフォローアップし、顧客とタイムリーにコミュニケーションを取り、問題を解決します。
3. 上司から割り当てられたその他のタスクを完了します。

【ポジションのハイライト】
1. UE は営業の才能を会社の発展の原動力としています。
2. 明確な昇進制度を設ける。
3. 完全な師弟訓練システムを備える。
4.国内外の大規模展示会に積極的に参加する。
5. チームは若く、雰囲気はポジティブで活発です。

【福利厚生】
1. 優良顧客と安定した収入
2. 四半期に一度のチームビルディング
3. 10日間の春節休暇。
4. XNUMXつの保険とXNUMXつの基金、快適な宿泊施設と食事環境。

【勤務時間と休憩時間】
– 午前：8:30～12:30（正午に休憩を取り、リラックスしてください）。
– 午後: 13:45～17:45;
– 週単位: 長い週と短い週と同様です (最後の週に 1 日休み、最後から 2 番目の週に 2 日休み、その他の週の土曜日は半日勤務)。

【開発スペース】
1. 専門的な方向性：シニアアカウントマネージャーになる。
2. 経営指導：地域マネージャーまたは営業ディレクターとなり、チームを率います（採用、指導、管理）。
3. 事業方向：事業部門のゼネラルマネージャーとなり、文化を守り、システムを編成し、ルールを設定し、インセンティブを提供します。

【会社概要】
-通信用電源の研究開発と応用における36年の経験
-医療用電源の研究開発と応用における30年の経験
- 212件の認可特許（うち55件は発明特許）
-年間生産能力1億台
- 1000人以上の従業員

【企業メリット】
1. 中国の優秀な国家ブランド企業として、36年間にわたり電源分野に深く関わっており、年間生産能力は1億台を超え、多くのフォーチュン500企業にサービスを提供しています。
2. 国家ハイテク企業、省レベルテクノロジーセンター、東莞市トップ50の民間企業の一つ、華南理工大学の修士研究ステーション。
3. 強力な研究開発能力を備えた当研究所は、国際的に権威のある機関とベンチマークされており、業界をリードする試験設備を備え、安全で信頼性の高い製品設計を確保するために 212 件の認可特許を取得しています。
4. UE は石龍鎮の新市街地に位置し、中心ビジネス地区まで徒歩 10 分、東莞高速鉄道と地下鉄の駅まで車で 10 分です。
【UEに参加する5つの理由】
1. UEは人材を企業発展の中核競争力と捉え、人材の尊重と育成を基本理念としています。
2. 高品質な開発プラットフォーム。電力供給分野で36年の経験を持つ国家ハイテク企業として、世界規模で事業を展開し、成長を続けています。業界の模範的な企業です。
3. 入社時に専属のメンターが割り当てられ、完全なトレーニング システムと組み合わせた体系的な成長エンパワーメントにより、従業員が最先端技術と実際の戦闘でのコア経験を迅速に習得できるようにします。
4. 安全性の高い給与制度、競争力のある給与、XNUMXつの保険とXNUMXつの基金、従業員寮、年次健康診断、その他の包括的な福利厚生政策。
5. 一貫性のある企業文化、定期的なスキルコンテスト、チームビルディング活動などにより、すべての従業員が帰属意識と達成感を得ながら価値を創造することができます。

一、任职要求：
1、本科以上，理工类相关专业优先
2、有开关电源、适配器电源客服、售后质量处理及维修经验优先
3、负责华为及大客户的客诉不良分析，收集数据，提出改善方案，追踪制程中的改善对策经验优先
4、有服务华为电源客服经验优先

二、岗位职责：
1、负责所管理团队的客诉不良分析，8D报告
2、负责团队内客户投诉后不良信息确认、处理（含客户现场确认、处理、追踪）
3、督导改善对策上升标准化并实施追踪
4、负责团队内客退不良品之维修补货
5、负责从客诉案例中提炼改善主题并推动改善
6、完成公司对质量客诉管理者临时交办任务

【职位亮点】
1、UE倡导人才优先；
2、有明确的岗位晋升机制；
3、有完善的人才培训体系；
4、有意外的绩效激励措施；
5、有动感的工作活跃氛围。

【工作福利】
1、客户优质，收入稳定；
2、每季度1次团建；
3、春节10天假期；
4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境；

【作息时间】
上午： 8:00-12:00（中午休息多养养神）
下午：13:30-17:30
每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班）

【公司简介】
-36年通讯电源研发应用经验
-30年医疗电源研发应用经验
-已获授权专利212项，其中发明专利55项
-总产能1亿台/年
-员工1000人以上

【企业优势】
1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。
2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。
3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。
4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。

【加入 UE 的五大理由】
1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化；
2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业；
3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验；
4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策；
5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。

1. 職務責任:

1. エンジニアが電源アダプター プロジェクトの開発作業を完了できるように支援します。
2. 新製品サンプルの準備とその後のデバッグ。
3. BOM、SFEC、製品説明書を作成します。
4. 開発ファイルを整理し、作成し、引き渡す; 5. 上位のリーダーから割り当てられたその他のタスクを完了する。

2. 職務要件:

1. 電子情報工学または関連専攻を専攻する学士以上の学位。
2. 基本的なオフィス ソフトウェアと CAD ソフトウェアの使用に精通している。
3. 優れた言語コミュニケーションおよび調整スキルを持ち、電子研究開発の方向に発展する意図がある。
4. 履歴書を hr08@fuhua-cn.com に直接お送りください。

【勤務時間と休憩時間】
– 午前：8:30～12:30（正午に休憩を取り、リラックスしてください）。
– 午後: 13:45～17:45;
– 週単位: 長い週と短い週と同様です (最後の週に 1 日休み、最後から 2 番目の週に 2 日休み、その他の週の土曜日は半日勤務)。

【会社概要】
-通信用電源の研究開発と応用における36年の経験
-医療用電源の研究開発と応用における30年の経験
- 212件の認可特許（うち55件は発明特許）
-年間生産能力1億台
- 1000人以上の従業員

【企業メリット】
1. 中国の優秀な国家ブランド企業として、36年間にわたり電源分野に深く関わっており、年間生産能力は1億台を超え、多くのフォーチュン500企業にサービスを提供しています。
2. 国家ハイテク企業、省レベルテクノロジーセンター、東莞市トップ50の民間企業の一つ、華南理工大学の修士研究ステーション。
3. 強力な研究開発能力を備えた当研究所は、国際的に権威のある機関とベンチマークされており、業界をリードする試験設備を備え、安全で信頼性の高い製品設計を確保するために 212 件の認可特許を取得しています。
4. UE は石龍鎮の新市街地に位置し、中心ビジネス地区まで徒歩 10 分、東莞高速鉄道と地下鉄の駅まで車で 10 分です。

【UEに参加する5つの理由】
1. UEは人材を企業発展の中核競争力と捉え、人材の尊重と育成を基本理念としています。
2. 高品質な開発プラットフォーム。電力供給分野で36年の経験を持つ国家ハイテク企業として、世界規模で事業を展開し、成長を続けています。業界の模範的な企業です。
3. 入社時に専属のメンターが割り当てられ、完全なトレーニング システムと組み合わせた体系的な成長エンパワーメントにより、従業員が最先端技術と実際の戦闘でのコア経験を迅速に習得できるようにします。
4. 安全性の高い給与制度、競争力のある給与、XNUMXつの保険とXNUMXつの基金、従業員寮、年次健康診断、その他の包括的な福利厚生政策。
5. 一貫性のある企業文化、定期的なスキルコンテスト、チームビルディング活動などにより、すべての従業員が帰属意識と達成感を得ながら価値を創造することができます。

仕事の要件：

1. 産業オートメーション、パワーエレクトロニクス、電気工学、応用エレクトロニクスまたは関連専攻の学士号以上、CET-4 英語。

2、5年以上电源厂电源开发工作经验 ，熟练AD,99SE等相关软件，能独立完成整个项目设计工作，熟练5-30W电源的拓扑结构，熟悉手机充电器QC2.0,QC3.0，共模噪声等相关要求，对产品的安规以及EMC对策有较深入的了解，具体做过主要大品牌手机充电器，特别是快充，有成本概念；
3. 強い受容性、積極的な仕事、勤勉、仕事の取り決めに従い、厳格な勤務態度、チーム精神。
履歴書をhr08@fuhua-cn.comまで直接お送りください。

【勤務時間と休憩時間】
– 午前：8:30～12:30（正午に休憩を取り、リラックスしてください）。
– 午後: 13:45～17:45;
– 週単位: 長い週と短い週と同様です (最後の週に 1 日休み、最後から 2 番目の週に 2 日休み、その他の週の土曜日は半日勤務)。

【会社概要】
-通信用電源の研究開発と応用における36年の経験
-医療用電源の研究開発と応用における30年の経験
- 212件の認可特許（うち55件は発明特許）
-年間生産能力1億台
- 1000人以上の従業員

【企業メリット】
1. 中国の優秀な国家ブランド企業として、36年間にわたり電源分野に深く関わっており、年間生産能力は1億台を超え、多くのフォーチュン500企業にサービスを提供しています。
2. 国家ハイテク企業、省レベルテクノロジーセンター、東莞市トップ50の民間企業の一つ、華南理工大学の修士研究ステーション。
3. 強力な研究開発能力を備えた当研究所は、国際的に権威のある機関とベンチマークされており、業界をリードする試験設備を備え、安全で信頼性の高い製品設計を確保するために 212 件の認可特許を取得しています。
4. UE は石龍鎮の新市街地に位置し、中心ビジネス地区まで徒歩 10 分、東莞高速鉄道と地下鉄の駅まで車で 10 分です。

【UEに参加する5つの理由】
1. UEは人材を企業発展の中核競争力と捉え、人材の尊重と育成を基本理念としています。
2. 高品質な開発プラットフォーム。電力供給分野で36年の経験を持つ国家ハイテク企業として、世界規模で事業を展開し、成長を続けています。業界の模範的な企業です。
3. 入社時に専属のメンターが割り当てられ、完全なトレーニング システムと組み合わせた体系的な成長エンパワーメントにより、従業員が最先端技術と実際の戦闘でのコア経験を迅速に習得できるようにします。
4. 安全性の高い給与制度、競争力のある給与、XNUMXつの保険とXNUMXつの基金、従業員寮、年次健康診断、その他の包括的な福利厚生政策。
5. 一貫性のある企業文化、定期的なスキルコンテスト、チームビルディング活動などにより、すべての従業員が帰属意識と達成感を得ながら価値を創造することができます。