誠実さと誠実さを構築するという要件を完全に実行するために、会社のすべての従業員の誠実さと自己規律の意識を強化し、正常な生産と運営の秩序を維持し、会社の健全で持続可能な発展を促進します。 2023年3月6日、「誠実さと誠実なシステムの構築」に関する公開講座と宣誓活動が特別に開催され、オペレーションセンターのゼネラルマネージャーであるウー・ミン氏が講座を担当しました。

このトレーニングは主に、企業の誠実性と誠実性ポリシーの推進、誠実性システムの開発、ファーウェイの誠実性と誠実性の要件、サプライヤーの協力要件、法律と規律の違反事例の共有に焦点を当てています。この規定は、「誠実さと誠実さ、透明性のある調達、経営革新、完璧な監督」というクリーンな政府方針の当社の揺るぎない実施を促進することに焦点を当てており、全従業員に「XNUMXつの非遵守」原則（贈収賄禁止、贈答禁止、贈賄禁止、贈賄禁止）の実践を義務付けている。一切の提携、不正行為を行わず、手抜きをせず、商業詐欺を行わず、約束を守ります。

全従業員の誠実さの意識と決意をさらに高めるために、全従業員が誠実さの方針を心に留めるよう指導し、UE 人として意識的に自分自身のイメージを維持し、職業倫理と規則と規制を遵守する必要があることを常に念頭に置くように指導します。呉氏は、法的な赤線には決して触れないことを主宰し、また全員を率いて「富華電子誠実誠実宣言」の社員宣誓式を実施し、全社員が朗々と力強い宣誓で確固たる決意を示した。宣誓セッションの後、全従業員は「福華電子の誠実さと誠実さに関する宣言」に署名し、従業員に対する会社の誠実さと誠実さの要件を十分に理解し、清潔で自己規律ある働き方を実践し、会社の全体的なイメージを維持することを約束した。 。

この活動の実施は、当社の公正で明るいビジネス環境をさらに構築するための重要な保証であり、UE の私たち一人ひとりがこれを念頭に置き、あらゆる場所で実践する必要があります。同社は常に法的なレッドラインを遵守しており、すべての従業員が道徳的収益と法的境界を遵守し、誠実さを念頭に置いてそれを実践し、常に会社の使命を念頭に置き、誠実さと公正な調達を実行し、達成することを期待しています。企業と個人の共同発展を目指して、より良い未来を共に創りましょう！